两大部类分类法的优势　　

在分析这两大部类关系的基础上，马克思考察了资本主义简单再生产与扩大再生产的条件，从而揭示了剩余价值的秘密。这种分类法能够清楚地说明社会再生产的实现条件和社会经济需要的满足程度，它是研究区域产业结构的基本理论基础，其它分类法都是对两大部类分类法的拓展和深化。

两大部类分类法的缺陷　　

此种方法的缺陷：　　

（1）不能涵盖所有产业、不利于对产业经济的全面分析；　　

（2）许多产品难以归类，给产业经济的研究工作带来困难；　　

（3）分类不够细化、不能深入地分析产业结构变化对经济增长的影响；　　

（4）与其他方法相差甚远，分析口径不一，而且不够细化，其分析结果很难进行比较。

两大部类分类法的举例

按两大部类分类法可将秘书分为公务秘书与非公务秘书(含民间、私人秘书)两大类。　　

(一)公务秘书　　

公务秘书是指为国家机关、社会团体、事业单位、公有制企业或股份制公司的领导工作服务，由组织人事部门考察选用，由国家或单位支付薪酬的秘书，它又包括以下两类。　　

(1)集体秘书。集体秘书是与专职秘书相对而言。集体秘书是指为某一单位的领导集体服务的秘书。我国各级党政机关、军队、企事业单位和社会团体的秘书，大都属于集体秘书。集体秘书所从事的工作，不是为某一个领导考服务的，而是为所在机关、单位的领导班子服务的。　　

(2)专职秘书。专职秘书是指专门为某个领导者、专家服务的秘书。专职秘书服务的对象虽然是某个领导者或专家，但仍属于单位内的正式在编工作人员，同样是从国家或所在单位领取薪酬，这与私人出资聘用的私人秘书不同。　　

(二)非公务秘书　　

非公务秘书(私人秘书)是指为个体企业或其他雇主服务，由个人聘用，并由雇主本人支付薪酬的秘书。这类秘书除了承担秘书的一般工作外，还要承担一些其他事务，例如驾驶汽车、管理财务甚至当保漂等，秘书工作具有综合服务和以脑力劳动为主的特征。这类私人秘书目前在我国人数不多，流动性较大，但将来可能会有较大的发展。